馬鞍山：聚焦“三項舉措” 推動老干部宣講走深走實

時間：2024-09-10 來源：安徽學習平臺 作者：趙冬 李斯楊

近年來，安徽馬鞍山市委老干部局充分發揮老干部優勢作用，積極探索老干部宣講工作機制，引導老干部唱響主旋律、釋放正能量，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。2023年，市委老干部局榮獲全市理論宣講優秀組織單位。

遴選宣講人員，將“老干部”化身“紅講師”。按照政治立場堅定、理論功底扎實、宣講能力過硬、品行作風優良的選人標準，采取組織推薦和個人申報相結合的辦法，完善申報、試講、聘用、解聘4道選任程序，建立宣講團組織架構，健全宣講團信息庫，實行宣講團講師動態管理，遴選市級“銀耀生輝”宣講團講師51人。出臺《馬鞍山市離退休干部“銀耀生輝”宣講團管理辦法（試行）》，建立宣講團常態化學習制度，制定年度學習計劃，定期開展集體備課、專題輔導、經驗交流、意見反饋等活動，建立健全宣講前報備、宣講后反饋的閉環機制，明確“六不準”工作紀律，提升宣講團講師的理論素養和宣講技能。

創新宣講方式，將“大道理”融入“小視角”。把牢宣講方向，以傳播黨的聲音、講好黨的故事為主線，進一步放寬視野、深接地氣，宣講內容涵蓋政策理論、“四史”教育、普法教育、傳統文化、家風家教等10個方面，開展學習黨的二十大和二十屆三中全會精神，以及“百名五老講黨史”“紅星家教大講堂”等專題宣講活動，積極探索“宣講+文藝”“宣講+實例”的宣講形式，創新運用情景式黨課、沉浸式體驗等新型授課方式，切實增強理論宣講的吸引力和感染力。

延伸宣講觸角，將“小講臺”變成“大舞臺”。在馬鞍山市老干部活動中心設立市離退休干部“銀耀生輝”宣講團工作室，打造宣講工作主陣地，推動宣講團實體化運作。采取“集中宣講+點單宣講”“線下宣講+線上宣講”相結合的模式，精準對接基層宣講需求，引導宣講團講師在基層中小學校、老年學校、新時代文明實踐所（站）、社區“銀耀驛站”等地開展宣講，推動黨的創新理論向基層延伸、向群眾延伸。自2021年宣講團成立以來，已開展各類宣講390余場，受眾達6萬人次。

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